Tạo môi trường thuận lợi, bình đẳng, hợp tác để các doanh nghiệp phát triển hướng tới mục tiêu xây dựng Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương

Từ đầu năm đến nay, tỉnh đã tổ chức 3 hội nghị nhằm cải cách hành chính, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho các doanh nghiệp (hội nghị tổng kết cải cách hành chính, gặp mặt doanh nghiệp, đối thoại thuế - hải quan).

Hôm nay, tỉnh tổ chức riêng cuộc đối thoại cho thấy vai trò đặc biệt, cũng như sự quan tâm của tỉnh đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Có thể nói, cuộc đối thoại của chúng ta đã thành công tốt đẹp trên tinh thần thẳng thắn, bình đẳng với thông điệp “Bình đẳng, hợp tác, phát triển, hướng tới mục tiêu xây dựng Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương”.

Để cuộc đối thoại không chỉ là diễn đàn để các bên lắng nghe, trao đổi mà sẽ thực sự biến thành những hành động cụ thể, thiết thực, tôi yêu cầu:

Các cấp, các ngành căn cứ nội dung kế hoạch hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa giai đoạn 2018-2025 đã ban hành, nghiêm túc, quyết liệt triển khai hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa để đạt hiệu quả cao nhất.

Về một số nội dung cụ thể:

- Các sở, ban, ngành rà soát và trả lời, giải quyết 100% kiến nghị khó khăn, vướng mắc của Hiệp hội doanh nghiệp và từng doanh nghiệp đã kiến nghị trên tinh thần hỗ trợ, tạo điều kiện. Giao Viện Nghiên cứu Phát triển kinh tế - xã hội tổng hợp, đánh giá việc trả lời, giải quyết kiến nghị, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh.

- Trên cơ sở quy định của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, các văn bản hướng dẫn, Nghị định số 38 về đầu tư cho doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo. Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư đề xuất chính sách hỗ trợ: hỗ trợ theo quy định tại Điều 11 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (quỹ đất, giá thuê mặt bằng, mặt bằng sản xuất…); hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình hoạt động thành doanh nghiệp nhỏ và vừa; tiếp cận tín dụng; thị trường; thông tin tư vấn...; báo cáo UBND tỉnh tại phiên họp tháng 8-2018.

- Viện Nghiên cứu Phát triển kinh tế - xã hội tỉnh phối hợp với Hiệp hội, các Câu lạc bộ doanh nghiệp xây dựng hình thành Diễn đàn hỗ trợ và khởi nghiệp để tập hợp đầy đủ, cung cấp thông tin tới lãnh đạo tỉnh, các sở, ban, ngành; hình thành cấu trúc hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, khởi nghiệp tự nguyện, phi lợi nhuận.

- Rà soát các doanh nghiệp nhỏ và vừa, lựa chọn và hỗ trợ chuyên gia huấn luyện nâng cao chất lượng sản phẩm, năng lực quản trị, phát triển để cung cấp sản phẩm cho các doanh nghiệp FDI, nhất là cung ứng cho nhóm DN của Samsung.

- Hình thành  hệ thống hỗ trợ ươm tạo ý tưởng khởi nghiệp; hỗ trợ khởi nghiệp làng nghề, phát triển doanh nghiệp làng nghề.

- Hỗ trợ nâng cao năng lực hiệp hội, câu lạc bộ doanh nghiệp về trợ giúp phát triển doanh nghiệp. Đẩy mạnh các kênh tham vấn, lắng nghe cộng đồng doanh nghiệp trong xây dựng và triển khai các chính sách trợ giúp. Tạo điều kiện cho Hiệp hội doanh nghiệp có đủ năng lực tham gia thực hiện các chính sách trợ giúp doanh nghiệp.

- Tăng cường liên kết giữa cơ quan tư pháp và Hiệp hội, câu lạc bộ doanh nghiệp trong việc hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, nâng cao kiến thức và kỹ năng sử dụng pháp luật kinh doanh để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp.

- Triển khai hỗ trợ đào tạo, nâng cao kiến thức cho doanh nghiệp về quản trị tài chính, quản trị nhân lực, quản trị marketing, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực tiếp cận, thích ứng với cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập kinh tế quốc tế.

- Tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh; nâng cao trách nhiệm của các bộ phận và năng lực cán bộ sở, ngành, địa phương; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, giải quyết khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.

- Các sở, ngành, UBND cấp huyện rà soát, giao trách nhiệm, phân công phòng, ban, bộ phận, cán bộ hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; trên cơ sở đó hình thành dữ liệu thông tin, bộ phận thường trực phối hợp với Hiệp hội, câu lạc bộ doanh nghiệp; chia sẻ thông tin, tiến hành đối thoại kịp thời, giải quyết các khó khăn, vướng mắc.

- Tăng cường thanh tra công vụ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; bồi dưỡng kỹ năng mềm; thay đổi ứng xử của cơ quan Nhà nước và người dân theo tinh thần thân thiện, lắng nghe, thấu cảm, tận tâm; khen thưởng các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt; xử lý nghiêm minh tổ chức, cá nhân gây giảm điểm các chỉ số PCI, PAPI. PAR Index, những cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm, gây khó khăn, nhũng nhiễu doanh nghiệp và người dân...

Doanh nghiệp nhỏ và vừa là lực lượng đông đảo, đã và đang có đóng góp hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội. Với tiềm năng to lớn, tôi cho rằng doanh nghiệp nhỏ và vừa là nhân tố có vai trò chiến lược đối với quá trình phát triển lâu dài, bền vững của tỉnh.

Giai đoạn phát triển mới đang tạo ra những cơ hội lớn, để doanh nghiệp nhỏ và vừa không ngừng vươn lên. Đặc biệt, trong bối cảnh chúng ta đang hướng đến cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, doanh nghiệp nhỏ và vừa, một startup sẽ sớm thành công nếu hội đủ các điều kiện, nhất là ý tưởng sáng tạo.

Tỉnh mong muốn và sẽ quyết tâm tạo ra những điều kiện cần thiết để hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hỗ trợ starup thành công.

Chúng ta tin rằng bằng trí tuệ, bản lĩnh, nhiệt huyết của các giám đốc, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa hôm nay sẽ trở thành những doanh nghiệp lớn mạnh, thậm chí trở thành những tập đoàn lớn trong tương lai.