BỘ CHỈ SỐ DOANH NGHIỆP BỀN VỮNG

Thứ Sáu 16/06/2017 09:13

CHƯƠNG TRÌNH ĐÁNH GIÁ XẾP HẠNG CÁC DOANH NGHIỆP BỀN VỮNG TẠI VIỆT NAM 2017

BỘ CHỈ SỐ DOANH NGHIỆP BỀN VỮNG

LỜI NÓI ĐẦU

Khái niệm "phát triển bền vững" (PTBV) xuất hiện trong phong trào bảo vệ môi trường từ những năm đầu của thập niên 70 của thế kỷ 20. Năm 1987, trong Báo cáo "Tương lai chung của chúng ta" của Hội đồng Thế giới về Môi trường và Phát triển (WCED) của Liên hợp quốc, "phát triển bề vững" được định nghĩa "là sự phát triển đáp ứng được những yêu cầu của hiện tại, nhưng không gây trở ngại cho việc đáp ứng nhu cầu của các thế hệ mai sau".

Hội nghị Thượng đỉnh Trái đất về Môi trường và phát triển tổ chức ở Rio de Janeiro (Braxin) năm 1992 và Hội nghị Thượng đỉnh Thế giới về PTBV tổ chức ở Johannesburg (Cộng hoà Nam Phi) năm 2002 đã xác định "phát triển bền vững" là quá trình phát triển có sự kết hợp chặt chẽ, hợp lý và hài hoà giữa 3 mặt của sự phát triển, gồm: phát triển kinh tế (nhất là tăng trưởng kinh tế), phát triển xã hội (nhất là thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, xoá đói giảm nghèo và giải quyết việc làm) và bảo vệ môi trường (nhất là xử lý, khắc phục ô nhiễm, phục hồi và cải thiện chất lượng môi trường; phòng chống cháy và chặt phá rừng; khai thác hợp lý và sử dụng tiết kiệm tài nguyên thiên nhiên). Tiêu chí để đánh giá sự phát triển bền vững là sự tăng trưởng kinh tế ổn định; thực hiện tốt tiến bộ và công bằng xã hội; khai thác hợp lý, sử dụng tiết kiệm tài nguyên thiên nhiên, bảo vệ và nâng cao được chất lượng môi trường sống.

Chương trình nghị sự 2030 về PTBV bao gồm 17 Mục tiêu Phát triển bền vững (SDGs) với 169 chỉ tiêu nhằm chấm dứt đói nghèo, chống bất bình đẳng và bất công, và chống biến đổi khí hậu cho tới năm 2030 đã được thông qua ngày 25/9/2015. Chương trình nghị sự nhấn mạnh vai trò của các doanh nghiệp trong việc thực hiện thành công SDGs, bên cạnh vai trò của chính phủ và các tổ chức quốc tế. Điều này có nghĩa các doanh nghiệp được xem là một trong những yếu tố chủ chốt, đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và đầu tư vào đổi mới sáng tạo nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và báo cáo tới các nhà hoạch định chiến lược về cách thức hoạt động của mình đóng góp vào Chương trình nghị sự về PTBV toàn cầu. Để thực hiện tốt điều này đòi hỏi sự phát triển bền vững từ phía doanh nghiệp. PTBV là bộ khung chính để doanh nghiệp xây dựng bộ máy hoạt động của mình, tối ưu quy trình sản xuất kinh doanh, chuỗi cung ứng… để từ đó không chỉ tạo ra các tác động tích cực đối với môi trường, góp phần phát triển cộng đồng mà còn tạo ra những giá trị bền vững cho chính doanh nghiệp đó. Xét về mặt lâu dài, việc đầu tư cho PTBV sẽ là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Trong lộ trình hướng đến mục tiêu PTBV của mỗi quốc gia phải kể đến vai trò quan trọng của các doanh nghiệp, lực lượng góp phần đáng kể tạo ra của cải, vật chất cho xã hội; nhưng cũng chính là tác nhân “để lại” những “dấu chân” ảnh hưởng đến môi trường. Một chiến lược PTBV toàn diện sẽ giúp doanh nghiệp sớm nhận diện rủi ro trong toàn bộ chuỗi cung ứng của mình để có kế hoạch điều chỉnh kịp thời, nâng cao hiệu suất hoạt động, xây dựng niềm tin đối với khách hàng và với tất cả các bên liên quan, qua đó nâng tầm giá trị doanh nghiệp. Bộ chỉ số Bền vững doanh nghiệp (CSI) được xây dựng như là thước đo giá trị của doanh nghiệp dựa trên các tiêu chí về phát triển bền vững trong các lĩnh vực kinh tế, môi trường và xã hội, như là một công cụ để ghi nhận các mục tiêu, đo lường và quản lý các thay đổi nhằm làm cho hoạt động của doanh nghiệp được bền vững hơn. CSI bao gồm các tiêu chí phù hợp với bối cảnh chính trị, xã hội trong nước cũng như các thông lệ quốc tế .Những tác động tích cực cho nền kinh tế, cho môi trường và cộng đồng của một chiến lược PTBV vì doanh nghiệp hiệu quả là điều rất cần được nhân rộng, chung tay vì một Việt Nam tốt đẹp hơn.

MỤC LỤC

MỘT SỐ THÔNG TIN CẦN LƯU Ý 3

MỤC I: TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP 4

PHẦN 1: THÔNG TIN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP 4

PHẦN 2: TÓM TẮT KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 2014 - 2016 5

MỤC II: TÌNH HÌNH THỰC HIỆN PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG TẠI DOANH NGHIỆP 6

PHẦN 1: NHẬN THỨC VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG 6

PHẦN 2: CÁC TIÊU CHÍ CỤ THỂ ĐỐI VỚI TỪNG LĨNH VỰC 9

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA DOANH NGHIỆP 9

A. KINH TẾ.. 9

I. SẢN XUẤT, KINH DOANH BỀN VỮNG.. 9

II. TIÊU DÙNG BỀN VỮNG.. 10

III. ĐẢM BẢO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VÀ NGƯỜI TIÊU DÙNG.. 11

B. MÔI TRƯỜNG.. 13

I. TUÂN THỦ PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG.. 13

II. PHÒNG NGỪA Ô NHIỄM, KHẮC PHỤC SỰ CỐ, CẢI THIỆN MÔI TRƯỜNG.. 13

III. TIẾT KIỆM TÀI NGUYÊN, GIẢM PHÁT THẢI NHÀ KÍNH, ỨNG PHÓ VỚI BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU.. 14

IV. BẢO VỆ TÀI NGUYÊN RỪNG, BẢO VỆ ĐA DẠNG SINH HỌC.. 15

V. BẢO VỆ VÀ SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN ĐẤT.. 15

VI. BẢO VỆ VÀ SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN NƯỚC.. 16

VII. BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG KHÔNG KHÍ, BỤI, TIẾNG ỒN, ĐỘ RUNG.. 16

VIII. BẢO VỆ VÀ SỬ SỤNG TÀI NGUYÊN KHOÁNG SẢN.. 16

IX. BẢO VỆ TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG BIỂN.. 17

C. XÃ HỘI, LAO ĐỘNG VÀ QUYỀN CON NGƯỜI. 18

I. QUAN HỆ XÃ HỘI, CỘNG ĐỒNG.. 18

II. PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG VÀ ĐỘC QUYỀN KINH DOANH.. 18

III. SỬ DỤNG LAO ĐỘNG.. 19

IV. ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NÂNG CAO TAY NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG, NHÀ CUNG ỨNG/ ĐỐI TÁC VÀ CỘNG ĐỒNG.. 20

V. NỘI QUY LAO ĐỘNG.. 21

VI. THỜI GIỜ LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI. 22

VII. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG VÀ TRỢ CẤP. 22

VIII. CÁC CHẾ ĐỘI BẢO HIỂM... 23

IX. AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG.. 23

X. CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.. 25

XI. DÂN CHỦ TẠI NƠI LÀM VIỆC VÀ THOẢI ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ.. 27

DANH SÁCH CÁC THÔNG TIN, TÀI LIỆU GỬI KÈM 29

MỘT SỐ THÔNG TIN CẦN LƯU Ý

Doanh nghiệp tham dự Chương trình đánh giá, công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam năm 2017 (sau đây gọi là Chương trình) là những doanh nghiệp không vi phạm pháp luật trong 03 năm gần nhất (2014-2016).

Doanh nghiệp tham dự Chương trình tự hoàn thiện Bộ chỉ số doanh nghiệp bền vững của mình. Các chỉ số doanh nghiệp không tự đánh giá sẽ không được chấm điểm. Những chỉ số bổ sung, những thông tin bổ sung cho các chỉ số có thể được doanh nghiệp khai và đính kèm bên ngoài bộ chỉ số này.

Phát triển bền vững doanh nghiệp được đánh giá trong giai đoạn 3 năm (2014-2016). Các thông tin, tài liệu doanh nghiệp cần cung cấp cho Ban tổ chức thuộc giai đoạn này. Trong trường hợp thông tin tài liệu quá nhiều, doanh nghiệp có thể cung cấp thông tin, tài liệu tiêu biểu của từng năm.

Danh sách các thông tin, tài liệu có liên quan được liệt kê tại phần cuối của Bộ chỉ số này, doanh nghiệp vui lòng lòng đánh dấu vào các danh mục mà doanh nghiệp cung cấp.

Ban tổ chức, Hội đồng xét duyệt sẽ tiến hành đánh giá tại doanh nghiệp mức độ chính xác các thông tin doanh nghiệp cung cấp trong hồ sơ trong trường hợp cần thiết.

Bộ hồ sơ tham dự đầy đủ bao gồm:

Công văn đăng ký tham dự Chương trình của doanh nghiệp;
Bộ chỉ số Doanh nghiệp bền vững mà doanh nghiệp tự khai;
Các thông tin, tài liệu có liên quan dưới dạng bản sao hoặc file dữ liệu được tải lên website của Chương trình hoặc ghi vào đĩa CD, DVD, USB hoặc thẻ nhớ.

Để thuận tiện cho Hội đồng xét duyệt đánh giá hồ sơ, doanh nghiệp cần đánh số theo thứ tự hoặc ghĩ các rõ thông tin, tài liệu tương ứng với tiêu chí nào trong Bộ chỉ số CSI.

Ban tổ chức chương trình khuyến khích các doanh nghiệp sử dụng hình thức file dữ liệu

Các thông tin, tài liệu doanh nghiệp cung cấp cho Ban tổ chức Chương trình được đảm bảo giữ bí mật, chỉ phục vụ quá trình đánh giá mức độ phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Hồ sơ tham dự của doanh nghiệp gửi về Ban tổ chức Chương trình trước ngày 30/9/2017 theo địa chỉ sau:

Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Việt Nam

Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam

Tầng 4, tòa nhà VCCI

Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội

MỤC I: TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP

PHẦN 1: THÔNG TIN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP

(Xin lưu ý tất cả các thông tin dưới đây là bắt buộc đặc biệt là số điện thoại và địa chỉ Email.)

Tên Doanh nghiệp:
Địa chỉ trụ sở chính:
Năm thành lập:
Loại hình doanh nghiệp (TNHH, Cổ phần, FDI…)
Lĩnh vực:	☐ Sản xuất ☐ Thương mại, dịch vụ
Ngành nghề sản xuất, kinh doanh chính:
Mã số thuế:
Tổng giám đốc/Giám đốc:
Người liên hệ 1/Chức vụ
Điện thoại / Email:
Người liên hệ 2/Chức vụ
Điện thoại / Email:
Điện thoại doanh nghiệp:
Email doanh nghiệp:
Website Doanh nghiệp:

Tổng số lao động: ………………………………………………………….người, trong đó:

Lao động nữ: ………………………………người
Lao động là người khuyết tật: …………..người
Lao động chưa thành niên: …………… người

PHẦN 2: TÓM TẮT KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 2014 - 2016

Năm Chỉ số	2014	2015	2016
Tổng vốn đăng ký (triệu VNĐ)
Doanh thu (triệu VNĐ)
Lợi nhuận trước thuế (triệu VNĐ)
Xuất khẩu (nếu có) (triệu VNĐ)
Nhập khẩu (nếu có) (triệu VNĐ)
Đóng góp ngân sách (triệu VNĐ)
Bình quân thu nhập (triệu VNĐ)

(Lưu ý: các doanh nghiệp cung cấp báo cáo tài chính có xác nhận của kiểm toán 2 năm gần nhất)

MỤC II: TÌNH HÌNH THỰC HIỆN PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG TẠI DOANH NGHIỆP

PHẦN 1: NHẬN THỨC VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Đang thực hiện*	*Có kế hoạch/Đang phát triển*	*Không có/Không thực hiện*	Ghi chú
1	Lập Báo cáo bền vững hàng năm tại doanh nghiệp	☐	☐	☐	Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng trong tài liệu đính kèm và trả lời tiếp câu 1.1 – 1.3
1.1	Nếu có vui lòng cho biết Báo cáo bền vững được lập theo hướng dẫn của tổ chức nào	☐ GRI (Global Reporting Initiative)	☐ IIRC (International Intergrated Reporting Council)	☐ Khác	Nếu trả lời Khác đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm
1.2	Nếu có Báo cáo Bền vững của doanh nghiệp được kiểm tra bởi tổ chức nào	☐ GRI	☐ IIRC	☐ Khác	Nếu trả lời Khác đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm
1.3	Nếu có Báo cáo bền vững có được doanh nghiệp công bố, phổ biến rộng rãi không	☐		☐
2	Chiến lược phát triển doanh nghiệp
2.1	Doanh nghiệp có chiến lược phát triển	☐	☐	☐	Nếu có vui lòng cung cấp chiến lược phát triển của doanh nghiệp trong tài liệu đính kèm và trả lời tiếp câu 2.2-2.3
2.2	Chiến lược của doanh nghiệp bao gồm các cam kết về chính sách môi trường và xã hội	☐		☐
2.3	Thực hiện chính sách về môi trường và xã hội trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp	☐	☐	☐

Mức độ quan trọng của các vấn đề môi trường và xã hội đối với doanh nghiệp
1. Doanh nghiệp tự đánh giá mức độ quan trọng của các vấn đề môi trường đối với doanh nghiệp

(Đánh số từ 1 đến 5, trong đó số 1 là mức độ quan trọng nhất)

Các vấn đề

Doanh nghiệp tự đánh giá mức độ quan trọng của các vấn đề xã hội đối với doanh nghiệp

(Đánh số từ 1 đến 5, trong đó số 1 là mức độ quan trọng nhất)

Các vấn đề

Động lực thúc đẩy doanh nghiệp thực hiện chính sách về môi trường và xã hội

1. Động lực thúc đẩy doanh nghiệp thực hiện chính sách môi trường

(Chọn 5 câu trả lời theo thứ tự ưu tiên, cao nhất là 1)

⃣ Đáp ứng yêu cầu của pháp luật hiện hành

⃣ Ổn định và phát triển bền vững doanh nghiệp và hội nhập quốc tế

⃣ Giảm chi phí cho sản xuất, tiết kiệm nguyên nhiên liệu, hạ giá thành sản phẩm

⃣ Phòng ngừa và giảm thiểu nguy cơ ô nhiễm môi trường

⃣ Cải thiện chất lượng môi trường sống của cộng đồng

⃣ Thực hiện Chiến lược tăng trưởng xanh

⃣ Yêu cầu của thị trường

⃣ Tăng lợi nhuận

⃣ Nâng cao danh tiếng/hình ảnh

⃣ Áp lực từ các bên liên quan

⃣ Sợ bị phạt

⃣ Lý do khác (đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm)

Động lực thúc đẩy doanh nghiệp thực hiện chính sách xã hội

(Chọn 5 câu trả lời theo thứ tự ưu tiên, cao nhất là 1)

⃣ Đáp ứng yêu cầu của pháp luật

⃣ Ổn định và phát triển bền vững

⃣ Yêu cầu của thị trường

⃣ Tăng lợi nhuận

⃣ Nâng cao danh tiếng/hình ảnh

⃣ Áp lực từ các bên liên quan

⃣ Sợ bị phạt

⃣ Lý do khác (đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm)

Những lợi ích của phát triển bền vững đối với doanh nghiệp

(Có thể chọn nhiều câu trả lời, chọn theo thứ tự ưu tiên, cao nhất là 1)

⃣ Tiếp cận các thị trường mới

⃣ Giảm thiểu tiền phạt

⃣ Giảm thiểu rủi ro

⃣ Tăng năng suất lao động

⃣ Tăng doanh thu

⃣ Sử dụng năng lượng và nguyên liệu hiệu quả hơn

⃣ Giảm chi phí/không bị tính phí quản lý chất thải, khí thải

⃣ Nâng cao danh tiếng/hình ảnh

⃣ Cải thiện quan hệ với chính quyền

⃣ Tiếp cận các ưu đãi về thuế

⃣ Thu hút đầu tư hoặc có thể tiếp cận các quỹ đầu tư

⃣ Điều kiện ưu đãi khi vay tín dụng

⃣ Tăng các hợp đồng công việc với Nhà nước

⃣ Giảm phí bảo hiểm

⃣ Lợi ích khác (đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm)

PHẦN 2: CÁC TIÊU CHÍ CỤ THỂ ĐỐI VỚI TỪNG LĨNH VỰC

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA DOANH NGHIỆP

(Lưu ý: Tiêu chí nào không phù hợp với doanh nghiệp thì trả lời vào “Không áp dụng”)

A. KINH TẾ

I. SẢN XUẤT, KINH DOANH BỀN VỮNG

Đóng góp cho xã hội của doanh nghiệp trong 03 năm gần đây (triệu VND)

Năm Nội dung			2016
Đóng góp xây dựng cộng đồng
Đóng góp cho từ thiện
Đóng góp khác (vui lòng ghi rõ loại đóng góp nếu có)

Khả năng sinh lời trên mỗi đồng tải sản của công ty (ROA) 3 năm gần đây

Khả năng sinh lời trên mỗi đồng vốn của công ty (ROE) 3 năm gần đây

Các hoạt động của doanh nghiệp hướng tới sản xuất bền vững

☐ Đổi mới công nghệ theo hướng sản xuất sạch hơn

☐ Các biện pháp tiết kiệm năng lượng và sử dụng năng lượng tái tạo

☐ Các biện pháp tiết kiệm nước và xử lý nước thải

☐ Các biện pháp tiết kiệm đất và nguyên vật liệu khác

☐ Xác định và đánh giá rủi ro ô nhiễm môi trường

☐ Xây dựng hệ thống quan trắc và quản lý môi trường

☐ Giám sát đánh giá tác động mội trường

☐ Tuân thủ các quy tắc đạo đức trong kinh doanh

☐ Chống hàng giả, hàng nhái

☐ Khác (vui lòng nêu rõ)

(Nếu có tiêu chí nào vui lòng cung cấp dẫn chứng trong tài liệu đính kèm về tiêu chí đó)

Doanh nghiệp thực hiện các chương trình, biện pháp tiết kiệm năng lượng, tiết kiệm nước, tiết kiệm nguyên vật liệu, sử dụng nguyên nhiên liệu tái chế, tránh xả thải ô nhiễm vào môi trường trong hoạt động sản xuất kinh doanh
Thực hiện PDCA ☐ Thực hiện ☐ Có chính sách

☐ Có kế hoạch ☐ Không thực hiện ☐ Không áp dụng

(Nếu thực hiện, có chính sách hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp thông tin, hình ảnh trong tài liệu đính kèm)

Ngoài các tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về sản xuất bền vững doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

II. TIÊU DÙNG BỀN VỮNG

Doanh nghiệp ưu tiên lồng ghép việc sử dụng các nguồn năng lượng, nguồn nước, nguyên liệu tự nhiên có thể tái tạo được
Thực hiện ☐ Có kế hoạch
Không thực hiện ☐ Không áp dụng

(Nếu thực hiện vui lòng trả lời câu hỏi dưới đây)

☐ Trong định hướng chiến lược của doanh nghiệp

☐ Trong đầu tư nghiên cứu và ứng dụng liên quan tới việc sử dụng các nguồn nguyên, nhiên liệu tự nhiên có thể tái tạo được

☐ Trong định hướng đổi mới công nghệ đối với việc sử dụng các nguồn nguyên, nhiên liệu tự nhiên có thể tái tạo được

☐ Khác (vui lòng nêu rõ trong tài liệu đính kèm)

Xây dựng quy trình nội bộ liên quan tới việc sử dụng các nguồn năng lương, nguồn nước, nguyên liệu tự nhiên có thể tái tạo được

☐ Có xây dựng ☐ Có kế hoạch ☐ Không ☐ Không áp dụng

(Nếu có xây dựng hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp bản sao quy trình trong tài liệu đính kèm)

Thực hiện chương trình, hoạt động liên quan tới việc sử dụng các nguồn năng lượng, nguồn nước, nguyên liệu tự nhiên có thể tái tạo được
- Thực hiện PDCA ☐ Đang thực hiện ☐ Có chính sách

☐ Có kế hoạch ☐ Không thực hiện ☐ Không áp dụng

(Nếu thực hiện, có chính sách hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp thông tin, hình ảnh trong tài liệu đính kèm)

Ngoài các tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về tiêu dùng bền vững doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

III. ĐẢM BẢO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG VÀ NGƯỜI TIÊU DÙNG

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí		*Thực hiện*	*Có kế hoạch*	*Không áp dụng*	Ghi chú
16	Thực hiện các biện pháp thông tin trực tiếp đến khách hàng nhằm hướng tới an toàn và minh bạch hơn trong mối quan hệ với KHÁCH HÀNG	Nhãn hàng, bao bì				Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp dẫn chứng trong tài liệu đính kèm
		Hướng dẫn sử dụng
		Điều kiện bảo hành
		Tờ rơi
		Hội nghị khách hàng
		Tập huấn, hướng dẫn hỗ trợ hoạt động kinh doanh
		Hình thức khác				Nếu hình thức khác đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm
	Thực hiện các biện pháp thông tin trực tiếp đến người tiêu dùng nhằm hướng tới an toàn và minh bạch hơn trong mối quan hệ với NGƯỜI TIÊU DÙNG	Nhãn hàng, bao bì				Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp dẫn chứng trong tài liệu đính kèm
		Hướng dẫn sử dụng
		Điều kiện bảo hành
		Tờ rơi
		Hội nghị người tiêu dùng
		Quảng cáo, chính sách khuyến mại
		Hình thức khác				Nếu hình thức khác đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm
	Thông báo cho KHÁCH HÀNG về những thay đổi trong các đặc tính của sản phẩm/dịch vụ	Thành phần				Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp dẫn chứng trong tài liệu đính kèm
		Chất lượng
		Tính năng
		Trọng lượng
		Giá cả
		Hình thức khác				Nếu hình thức khác đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm
	Thông báo cho NGƯỜI TIÊU DÙNG về những thay đổi trong các đặc tính của sản phẩm/dịch vụ	Thành phần				Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp dẫn chứng trong tài liệu đính kèm
		Chất lượng
		Tính năng
		Trọng lượng
		Giá cả
		Hình thức khác				Nếu hình thức khác đề nghị nêu rõ trong tài liệu đính kèm

Đào tạo cho các cán bộ/chuyên gia về đạo đức kinh doanh và tuân thủ quyền lợi của các đối tác trong chuỗi cung ứng

☐ Thực hiện ☐ Có kế hoạch ☐ Không thực hiện

(Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp thông tin, hình ảnh trong tài liệu đính kèm)

Đào tạo cho các cán bộ/chuyên gia về đạo đức kinh doanh và tuân thủ quyền lợi của người tiêu dùng

☐ Thực hiện ☐ Có kế hoạch ☐ Không thực hiện

(Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp thông tin, hình ảnh trong tài liệu đính kèm)

Theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng/người tiêu dùng qua các hình thức

☐ Khảo sát

☐ Phỏng vấn

☐ Nghiên cứu ý kiến, nhận xét của khách hàng/người tiêu dùng

☐ Giải quyết khiếu nại

☐ Phân tích tin tức

☐ Chính sách khuyến mại

☐ Chính sách hỗ trợ khai thác, mở rộng thị trường

☐ Khá c (vui lòng ghi rõ trong tài liệu đính kèm)

☐ Không thực hiện

Khiếu nại từ phía khách hàng/người tiêu dùng và thời gian giải quyết kể từ khi tiếp nhận
Có khiếu nại ☐ Không có khiếu nại

(Nếu có vui lòng ghi rõ vào bảng bên dưới)

Thời gian Số khiếu nại	Không giải quyết	Dưới 1 tuần	1 tuần đến dưới 1 tháng	1 tháng đến dưới 3 tháng	Trên 3 tháng

Ngoài các tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về đảm bảo sự hài lòng của khách hàng/người tiêu dùng mà doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

B. MÔI TRƯỜNG

(Lưu ý: Tiêu chí nào không phù hợp với doanh nghiệp thì trả lời vào “Không áp dụng”)

I. TUÂN THỦ PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG

Tuân thủ luật pháp Việt Nam về bảo vệ môi trường, đảm bảo tính bền vững trong hoạt động sản xuất kinh doanh

(Doanh nghiệp bắt buộc thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

	*Không*	*Không áp dụng*
Phiếu phê duyệt báo cáo Đánh giá tác động môi trường (ĐTM), Bản cam kết bảo vệ môi trường (BVMT), Kế hoạch BVMT, Đề án BVMT (Áp dụng theo nhóm đối tượng quy định tại Phụ lục 1,2,3,4 Thông tư số 18/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Quy định về quy hoạch BVMT, ĐTM chiến lược, ĐTM, Kế hoạch BVMT)
Giấy xác nhận hoàn thành công trình BVMT. Giấy xác nhận đã thực hiện các công trình, biện pháp BVMT
Giấy phép xả nước thải vào nguồn nước. Giấy phép khai thác nước ngầm (nếu có)
Sổ chủ quản nguồn thải nguy hại (nếu có) kèm Hợp đồng thu gom, vận chuyển chất thải nguy hại
Hợp đồng thu gom, vận chuyển chất thải rắn công nghiệp và Chất thải rắn sinh hoạt của Doanh nghiệp
Chứng từ nộp phí bảo vệ môi trường đối với nước thải kèm báo cáo định kỳ xả nước thải vào nguồn nước
Phiếu kết quả Quan trắc môi trường, kết quả, giám sát chất lượng môi trường năm 2016 - 2017
Chứng từ, hóa đơn Thuế Tài nguyên hoặc phí Bảo vệ môi trường 2016 – 2017 (nếu có)
Báo cáo, công bố, cung cấp thông tin môi trường; thống kê, báo cáo môi trường theo quy định

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về tuân thủ luật pháp Việt Nam về bảo vệ môi trường doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến)

II. PHÒNG NGỪA Ô NHIỄM, KHẮC PHỤC SỰ CỐ, CẢI THIỆN MÔI TRƯỜNG

Phòng ngừa ô nhiễm, khắc phục sự cố, cải thiện môi trường hướng tới phát triển bền vững

(Doanh nghiệp bắt buộc thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

	*Thực hiện*	*Có kế hoạch*	*Không*	*Không áp dụng*
Bố trí nhân sự phụ trách về môi trường và thực hiện các phương án bảo vệ môi trường
Đã đầu tư trang thiết bị phòng ngừa và ứng phó sự cố môi trường
Đã đầu tư hệ thống thu gom, xử lý nước thải đạt Quy chuẩn kỹ thuật môi trường, đạt TCVN (Kèm Phiếu quan trắc môi trường/Biên bản kiểm tra/ báo cáo kết quả quan trắc)
Có hoạt động kiểm soát, giảm thiểu, xử lý khí thải, bụi, tiếng ồn, độ rung, đảm bảo Quy chuẩn kỹ thuật môi trường, đạt TCVN (Kèm phiếu quan trắc môi trường và Biên bản kiểm tra/báo cáo kết quả quan trắc)
Có hoạt động giảm thiểu, tái sử dụng, tái chế chất thải, thu hồi, xử lý sản phẩm thải bỏ, thu gom, phân loại, vận chuyển, lưu giữ, xử lý chất thải rắn (Hợp đồng /Giấy phép)
Có tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường cho cán bộ, công nhân viên và người lao động (Tập huấn/Hội thảo/Ra quân làm vệ sinh môi trường/các ấn phẩm tuyên truyền…)
Có hoạt động ký quỹ khai thác và hoàn nguyên môi trường sau khai thác, sử dụng tài nguyên (Hồ sơ ký quỹ)
Đã tuân thủ bảo vệ môi trường trong nhập khẩu và quá cảnh hàng hoá

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về phòng ngừa ô nhiễm, khắc phục sự cố, cải thiện môi trường doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến)

III. TIẾT KIỆM TÀI NGUYÊN, GIẢM PHÁT THẢI NHÀ KÍNH, ỨNG PHÓ VỚI BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU

Hoạt động sản xuất kinh doanh bền vững, tiết kiệm tài nguyên, giảm phát thải khí nhà kính, ứng phó với biến đổi khí hậu

(Doanh nghiệp bắt buộc thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

	*Thực hiện*	*Có kế hoạch*	*Không*	*Không áp dụng*
Đã khai thác, sử dụng hợp lý, tiết kiệm tài nguyên thiên nhiên. Áp dụng công nghệ sản xuất sạch hơn, cơ chế phát triển sạch, giảm thiểu chất thải
Có giải pháp hạn chế sử dụng nhiên liệu hoá thạch, giảm phát thải khí nhà kính, tiết kiệm điện năng, sử dụng năng lượng tái tạo
Đã ứng dụng khoa học, công nghệ trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ nhằm ứng phó với biến đổi khí hậu. Quản lý phát thải khí nhà kính, các chất làm suy giảm tầng ô-zôn, thu hồi năng lượng từ chất thải.
Đã lồng ghép nội dung ứng phó với biến đổi khí hậu vào chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về tiết kiệm tài nguyên, giảm phát thải khí nhà kính, ứng phó với biến đổi khí hậu doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

IV. BẢO VỆ TÀI NGUYÊN RỪNG, BẢO VỆ ĐA DẠNG SINH HỌC

Bảo vệ và phát triển bền vững tài nguyên rừng, bảo vệ đa dạng sinh học

(Doanh nghiệp bắt buộc thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

Thực hiện

Có kế hoạch

Không thực hiện

Không áp dụng

Đã tham gia hoặc có hoạt động và giải pháp bảo vệ tài nguyên rừng

Có hoạt động bảo vệ các loài động, thực vật quý hiếm trong danh mục quy định. Bảo tồn Gen và các loài bản địa, ngăn ngừa sinh vật ngoại lai xâm hại

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về bảo vệ và phát triển bền vững tài nguyên rừng, bảo vệ đa dạng sinh học doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

V. BẢO VỆ VÀ SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN ĐẤT

Bảo về và sử dụng bền vững tài nguyên đất

(Doanh nghiệp thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

Nội dung tiêu chí	*Thực hiện*	*Có kế hoạch*	*Không thực hiện*	*Không áp dụng*
Đã sử dụng hiệu quả, hợp lý, tiết kiệm, đúng mục đích tài nguyên đất được giao quản lý sử dụng
Đã quản lý chất lượng và kiểm soát ô nhiễm môi trường đất, ngăn ngừa nguy cơ ô nhiễm đất bởi hoá chất, thuốc bảo vệ thực vật, chất thải nguy hại (Phiếu quan trắc)
Không tạo nguy cơ nhiễm phèn, nhiễm mặn, sói mòn, suy thoái tài nguyên đất	☐		☐	☐

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về bảo vệ tài nguyên đất doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

VI. BẢO VỆ VÀ SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN NƯỚC

Bảo vệ và sử dụng bền vững tài nguyên nước

(Doanh nghiệp bắt buộc thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

	*Thực hiện*	*Có kế hoạch*	*Không thực hiện*	*Không áp dụng*
Có hoạt động và giải pháp nhằm sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài nguyên nước mặt, nước ngầm, nước thải
Đã chấp hành tốt việc xả nước thải vào nguồn nước (Giấy phép xả thải/Thông số môi trường nước thải)
Đã có giải pháp bảo vệ tài nguyên nước mặt, nước ngầm có hiệu quả

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về bảo vệ tài nguyên nước doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

VII. BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG KHÔNG KHÍ, BỤI, TIẾNG ỒN, ĐỘ RUNG

Bảo vệ môi trường không khí, bụi, tiếng ồn, độ rung trong hoạt động sản xuất kinh doanh

(Doanh nghiệp bắt buộc thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

Thực hiện

Có kế hoạch

Không thực hiện

Không áp dụng

Có các hoạt động và giải pháp kiểm soát, giảm thiểu, đầu tư hệ thống xử lý ô nhiễm môi trường khí thải, bụi

Có các hoạt động và giải pháp kiểm soát, giảm thiểu, đầu tư hệ thống xử lý ô nhiễm bởi tiếng ồn, độ rung

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về bảo vệ môi trường không khí, bụi, tiếng ồn, độ rung trong hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

VIII. BẢO VỆ VÀ SỬ SỤNG TÀI NGUYÊN KHOÁNG SẢN

Bảo vệ và sử dụng bền vững tài nguyên khoáng sản

(Doanh nghiệp bắt buộc thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

Thực hiện

Có kế hoạch

Không thực hiện

Không áp dụng

Đã bảo vệ tài nguyên khoáng sản trong thăm dò, khai thác, chế biến; khai thác hợp lý tài nguyên khoáng sản (xuất trình các loại giấy phép)

Tham gia thu hồi và hoàn nguyên môi trường sau khai thác khoáng sản, đã tham gia ký quỹ môi trường

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về bảo vệ và sử dụng bền vững tài nguyên khoáng sản doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

IX. BẢO VỆ TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG BIỂN

Bảo vệ và sử dụng bền vững tài nguyên môi trường biến, đảo

(Doanh nghiệp bắt buộc thực hiện cần xuất trình trong tài liệu đính kèm các hình ảnh, tài liệu, thông tin có liên quan)

	*Thực hiện*	*Có kế hoạch*	*Không thực hiện*	*Không áp dụng*
Đã tham gia phòng ngừa, ứng phó sự cố môi trường biển và hải đảo
Tham gia kiểm soát, thu gom, xử lý nguồn thải phát sinh từ các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tác động tới môi trường biển
Tham gia bảo vệ tài nguyên và môi trường biển, bảo vệ đa dạng sinh học biển và ven bờ

Ngoài tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về Bảo vệ và sử dụng bền vững tài nguyên môi trường biến, đảo doanh nghiệp đang triển khai

☐ Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

C. XÃ HỘI, LAO ĐỘNG VÀ QUYỀN CON NGƯỜI

(Lưu ý: Tiêu chí nào không phù hợp với doanh nghiệp thì trả lời vào “Không áp dụng”)

I. QUAN HỆ XÃ HỘI, CỘNG ĐỒNG

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	*Có kế hoạch/Đang phát triền*	*Không/Không thực hiện*	Ghi chú
43	Các hoạt động/chương trình của doanh nghiệp tác động đến cộng đồng địa phương				Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng miêu tả ngắn gọn hoạt động/chương trình tác động như thế nào trong tài liệu đính kèm
44	Thực hiện chương trình/sáng kiến kinh doanh cùng người nghèo, hỗ trợ phát triển kinh tế vùng sâu, vùng xa				Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng miêu tả ngắn gọn một số chương trình/sáng kiến tiêu biểu trong tài liệu đính kèm
45	Những hoạt động/sáng kiến khác đối với cộng đồng mà doanh nghiệp đang triển khai				Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm

II. PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG VÀ ĐỘC QUYỀN KINH DOANH

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	*Có kế hoạch/Đang phát triền*	*Không/Không thực hiện*	Ghi chú
46	Chính sách phòng chống tham nhũng và hối lộ trong doanh nghiệp				Nếu có hoặc đang phát triển vui lòng cung cấp bản sao chính sách trong tài liệu đính kèm, nếu không có tiếp tục trả lời câu 48
47	Nếu có thì chính sách được phổ biến như thế nào				Vui lòng miêu tả cụ thể trong tài liệu đính kèm
48	Các hoạt động cụ thể doanh nghiệp tham gia phòng chống tham nhũng				Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng miêu tả mộ số hoạt động trong tài liệu đính kèm
49	Số trường hợp tham nhũng và hối lộ bị phát hiện và xử lý năm vừa qua				Nếu có vui lòng ghi rõ số trường hợp
50	Các hoạt động/chương trình chống độc quyền mà doanh nghiệp tham gia				Nếu thực hiện vui lòng nêu tên và miêu tả một số hoạt động/chương trình tiêu biểu trong tài liệu đính kèm
51	Những hoạt động/sáng kiến khác về phòng chống tham nhũng và độc quyền kinh doanh mà doanh nghiệp đang triển khai

III. SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	*Có kế hoạch/Đang phát triền*	*Không/Không thực hiện*	Ghi chú
52	Tạo cơ hội việc làm cho lao động nữ tại doanh nghiệp
53	Tạo cơ hội việc làm cho lao động là người khuyết tật, lao động thuộc diện chính sách xã hội (lao động thuộc hộ nghèo, lao động bị thu hồi đất canh tác....)
54	Tỷ lệ lao động nữ tham gia lãnh đạo chủ chốt của doanh nghiệp				Nếu có doanh nghiệp vui lòng ghi rõ những vị trí lãnh đạo chủ chốt trong tài liệu đính kèm
55	Lao động làm việc tại doanh nghiệp được ký kết hợp đồng theo quy định
56	Chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật
57	Tạo cơ hội cho sinh viên thực tập và tìm việc tại doanh nghiệp
58	Tạo cơ hội việc làm, hợp tác với lao động về hưu nhưng còn sức khỏe, trí tuệ và giàu kinh nghiệm
59	Áp dụng thời gian thử việc theo đúng quy định của pháp luật
60	Không giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động hoặc yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động
61	Thực hiện các quy định đối với lao động nữ
62	Thực hiện các quy định đối với lao động chưa thành niên
63	Thực hiện các quy định đối với lao động là người khuyết tật
64	Thực hiện các quy định luật đối với lao động là người cao tuổi
65	Thực hiện các quy định về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động
66	Thực hiện chống phân biệt đối xử (giới tính, dân tộc, lao động ngoại tỉnh…) tại doanh nghiệp
67	Những hoạt động/sáng kiến tốt nào khác về sử dụng lao động doanh nghiệp đang triển khai				Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm

IV. ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NÂNG CAO TAY NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG, NHÀ CUNG ỨNG/ ĐỐI TÁC VÀ CỘNG ĐỒNG

Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động hàng năm
- Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp bản sao của kế hoạch 03 năm gần nhất trong tài liệu đính kèm, Nếu không trả lời tiếp câu số 72)

Chi phí đào tạo người lao động 03 năm gần đây (VND)

Số lao động được bồi dưỡng, nâng cao trình độ tay nghề 03 năm gần đây


Số lao động

Các hình thức doanh nghiệp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động

	Thực hiện	Có kế hoạch	Không thực hiện
Đào tạo, tập huấn tập trung
Hướng dẫn, kèm cặp trực tiếp
Các hình thức khác (vui lòng ghi rõ)

Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho nhà cung ứng/ đối tác, cho cộng đồng
Thực hiện ☐ Có kế hoạch ☐ Không ☐ Không áp dụng

(Nếu thực hiện vui lòng cung cấp bản sao của kế hoạch đào tạo, hình ảnh thực hiện chương trình trong tài liệu đính kèm)

Ngoài các tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề doanh nghiệp đang triển khai
Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

V. NỘI QUY LAO ĐỘNG

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	Có *kế hoạch*	*Không thực hiện*	*Không áp dụng*	Ghi chú
	Xây dựng và đăng ký nội quy lao đông với cơ quan quản lý lao đông tại địa phương	☐		☐		Nếu có vui lòng gửi kèm bản sao nội quy lao động mới nhất trong tài liệu đính kèm
	Các nội dung chính của nội quy lao động được niêm yết công khai					Nếu thực hiện vui lòng cho biết các hình thức cụ thể nào trong tài liệu đính kèm
	Xử lý kỷ luật lao động theo đúng trình tự, thủ tục	☐		☐		Nếu thực hiện vui lòng mô tả quy trình xử lý kỷ luật trong tài liệu đính kèm
	Thực hiện bồi thường thiệt hại do vi phạm nội quy lao động					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp hồ sơ, biên bản trong tài liệu đính kèm
	Những hoạt động/sáng kiến nào khác về thực hiện nội quy lao động doanh nghiệp đang triển khai	☐		☐		Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm

VI. THỜI GIỜ LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	Có *kế hoạch*	*Không thực hiện*	*Không áp dụng*	Ghi chú
	Tuân thủ thời gian làm việc theo quy định của pháp luật (nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ phép…)	Thực hiện tốt	Thực hiện một phần	Không thực hiện
	Thỏa thuận khi huy động người lao động làm việc thêm giờ vào các ngày Tết, ngày lễ	Thực hiện tốt	Thực hiện một phần	Không thực hiện
	Ghi chép đầy đủ vào bảng chấm công tại doanh nghiệp					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp một số bản sao bảng chấm công trong tài liệu đính kèm
	Những hoạt động/sáng kiến nào khác về tuân thủ thời giờ làm việc và nghỉ ngơi doanh nghiệp đang triển khai	☐		☐		Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm

VII. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG VÀ TRỢ CẤP

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	Có *kế hoạch*	*Không thực hiện*	*Không áp dụng*	Ghi chú
	Trả lương theo cơ chế thỏa thuận
	Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương tại doanh nghiệp					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp bản sao hệ thống thang lương, bảng lương trong tài liệu đính kèm
85	Xây dựng định mức lao động tại doanh nghiệp					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp bản sao về định mức lao động trong tài liệu đính kèm
	Thực hiện việc trả lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật					Nếu thực hiện vui lòng cung bản sao việc chi trả lương làm thêm giờ trong tài liệu đính kèm
	Xây dựng cơ chế thưởng cho người lao động	☐		☐		Nếu có vui lòng cung cấp bản sao quy chế trong tài liệu đính kèm
	Trả lương đầy đủ và đúng hạn	☐ Thực hiện tốt		Không thực hiện
	Những hoạt động/sáng kiến nào khác liên quan tới chế độ lương, thưởng và trợ cấp doanh nghiệp đang triển khai	☐		☐		Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm

VIII. CÁC CHẾ ĐỘI BẢO HIỂM

Tỷ lệ % người lao động được tham gia Bảo hiểm xã hội trên tổng số người lao động bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp

Tuân thủ mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
Thực hiện tốt ☐ Không thực hiện

Tỷ lệ % người lao động được tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên tổng số người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại doanh nghiệp

Ngoài các tiêu chí nêu trên, có những hoạt động/sáng kiến nào khác về việc thực hiện các chế độ bảo hiểm doanh nghiệp đang triển khai
Có ☐ Không

(Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm)

IX. AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	Có *kế hoạch*	*Không/Không thực hiện*	*Không áp dụng*	Ghi chú
	Bố trí cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động theo quy định					Nếu có vui lòng cung cấp danh sách trong tài liệu đính kèm
	Thống kê, phân loại lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động					Nếu có vui lòng cung cấp danh sách trong tài liệu đính kèm
	Xây dựng kế hoạch, biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện môi trường lao động hàng năm
	Thực hiện bảo hộ lao động đầy đủ nội dung theo quy định					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp một số hình ảnh bảo hộ lao động tại doanh nghiệp trong tài liệu đính kèm
	Thực hiện đo kiểm tra, đánh giá môi trường làm việc định kỳ					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp bản sao kết quả đánh giá trong tài liệu đính kèm
	Toàn bộ người sử dụng lao động và người lao động được huấn luyện định kỳ về an toàn, vệ sinh lao động					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp thông tin, hình ảnh hoạt động huấn luyện trong liệu đính kèm
	Quy trình hướng dẫn an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc					Nếu có vui lòng cung cấp bản sao quy trình trong tài liệu đính kèm
	Nơi làm việc, nhà kho, bến bãi, máy móc thiết bị đạt tiêu chuẩn và được kiểm tra định kỳ
	Thực hiện cơ chế khuyến khích người lao động có sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc
	Xây dựng phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp và tổ chức luyện tập định kỳ					Nếu có vui lòng cung cấp bản sao phương án trong tài liệu đính kèm
	Báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 06 tháng đầu năm và cả năm với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp bản sao các báo cáo, thống kê gần nhất trong tài liệu đính kèm
	Những hoạt động/sáng kiến nào khác về thực hiện an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp đang triển khai	☐		☐		Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm

X. CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	Có *kế hoạch*	*Không/Không thực hiện*	*Không áp dụng*	Ghi chú
	Tuân thủ nghiêm các quy định về khám tuyển, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của pháp luật	☐		☐		Nếu thực hiện vui lòng cung cấp hợp đồng khám tuyển, khám sức khỏe trong tài liệu đính kèm
	Thực hiện các chương trình phòng chống bệnh nghề nghiệp
	Thực hiện khám sức khỏe chuyên khoa cho lao động nữ					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp hợp đồng hoặc danh sách khám bệnh chuyên khoa trong tài liệu đính kèm
	Thực hiện khám sức khỏe ít nhất 6 tháng/lần đối với lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại					Nếu thực hiện vui lòng cung cấp hồ sơ, hợp đồng, danh sách khám sức khỏe trong tài liệu đính kèm
	Thực hiện huấn luyện sơ cứu cho người lao động					Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp thông tin, hình ảnh huấn luyện trong tài liệu đính kèm
	Doanh nghiệp có bộ phận y tế với đầy đủ trang bị cơ bản					Nếu có vui lòng cung cấp một số hình ảnh bộ phận y tế trong tài liệu đính kèm
	Thực phẩm đầu vào, bếp ăn, nhà ăn, nước uống được kiểm tra thường xuyên
	Có hệ thống nhà vệ sinh riêng biệt đảm bảo tiêu chuẩn, sạch sẽ
	Thường xuyên cung cấp nước uống đầy đủ và đảm bảo
	Có ký túc xá cho người lao động
	Người lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà trọ					Nếu có vui lòng cung cấp bản sao việc chi hỗ trợ người lao động trong tài liệu đính kèm
	Người lao động được hỗ trợ tiền/phương tiện đi lại làm việc					Nếu có vui lòng cung cấp bản sao việc chi hỗ trợ người lao động trong tài liệu đính kèm
	Người lao động được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm					Nếu có vui lòng cung cấp bản sao việc chi hỗ trợ người lao động trong tài liệu đính kèm
	Tổ chức các hoạt động văn hóa – văn nghệ và thể thao cho người lao động					Nếu có vui lòng cung cấp một vài hình ảnh hoạt động văn hóa – văn nghệ trong tài liệu đính kèm
	Quan tâm của doanh nghiệp bảo vệ quyền trẻ em	☐		☐
	Những hoạt động/sáng kiến nào khác về chăm sóc sức khỏe và phúc lợi cho người lao động doanh nghiệp đang triển khai	☐		☐		Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/ sáng kiến trong tài liệu đính kèm

XI. DÂN CHỦ TẠI NƠI LÀM VIỆC VÀ THOẢI ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

STT tiêu chí	Nội dung tiêu chí	*Có/Thực hiện*	Có *kế hoạch*	*Không/Không thực hiện*	*Không áp dụng*	Ghi chú
	Có tổ chức công đoàn được thành lập theo đúng quy định					Nếu không có vui lòng trả lời tiếp từ câu 125
	Tỷ lệ (%) người lao động tham gia công đoàn tại doanh nghiệp					Nếu có công đoàn
	Các hoạt động của công đoàn tại doanh nghiệp					Nếu có công đoàn và mô tả cụ thể trong tài liệu đính kèm
	Doanh nghiệp tổ chức thương lượng tập thể					Nếu không có vui lòng trả lời tiếp câu 128
	Nội dụng của thỏa ước lao động không trái quy định của pháp luật và có lợi hơn cho người lao động
	Ký kết và gửi thỏa ước lao động tập thể tới cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương	☐		☐		Nếu có vui lòng cung cấp bản sao
	Quy chế dân chủ cơ sở được xây dựng và thực hiện tại doanh nghiệp	☐	☐	☐		Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp bản sao quy chế dân chủ trong tài liệu đính kèm, nếu không thực hiện vui lòng trả lời tiếp câu 130
	Doanh nghiệp thực hiện đối thoại định kỳ 3 tháng/lần					Nếu thực hiện hoặc có kế hoạch vui lòng cung cấp biên bản, hình ảnh đối thoại trong tài liệu đính kèm
	Xây dựng và thực hiện tốt cơ chế trao đổi thông tin, tham vấn, phản hồi, tư vấn… tại doanh nghiệp					Nếu có vui lòng cung cấp quy chế trao đổi thông tin của doanh nghiệp trong tài liệu đính kèm
	Khiếu kiện, khiếu nại và ý kiến của người lao động cũng như cộng đồng được xử lý thỏa đáng	☐		☐
	Tôn trọng quyền của người lao động trong giải quyết tranh chấp	☐		☐
	Chấp hành nghiêm chỉnh thỏa thuận đã đạt được trong giải quyết tranh chấp lao động	☐		☐
	Những hoạt động/sáng kiến nào khác về thực quy chế dân chủ doanh nghiệp đang triển khai	☐		☐		Nếu có vui lòng cung cấp dẫn chứng hay miêu tả ngắn gọn một số hoạt động/sáng kiến trong tài liệu đính kèm

DANH SÁCH CÁC THÔNG TIN, TÀI LIỆU GỬI KÈM

(Nếu Có vui lòng đánh dấu vào ô Có gửi kèm bên dưới và ghi rõ tên nội dung các thông tin, tài liệu)

STT	Có gửi kèm	Tiêu chí liên quan tới thông tin, tài liệu gửi kèm tại Bộ chỉ số CSI	Nội dung thông tin, tài liệu gửi kèm	Ghi chú
1	☐	Lập Báo cáo bền vững hàng năm tại doanh nghiệp
2	☐	Báo cáo bền vững được lập theo hướng dẫn của tổ chức nào
3	☐	Bền vững của doanh nghiệp được kiểm tra bởi tổ chức nào
4	☐	Các hoạt động của doanh nghiệp hướng tới sản xuất bền vững
5	☐	Xây dựng quy trình nội bộ liên quan tới việc sử dụng các nguồn năng lương, nguồn nước, nguyên liệu tự nhiên có thể tái tạo được
6	☐	Thực hiện chương trình, hoạt động liên quan tới việc sử dụng các nguồn năng lượng, nguồn nước, nguyên liệu tự nhiên có thể tái tạo được
7	☐	Thực hiện các biện pháp thông tin trực tiếp đến khách hàng nhằm hướng tới an toàn và minh bạch hơn trong mối quan hệ với khách hàng
8	☐	Thực hiện các biện pháp thông tin trực tiếp đến người tiêu dùng nhằm hướng tới an toàn và minh bạch hơn trong mối quan hệ với người tiêu dùng
9	☐	Thông báo cho khách hàng về những thay đổi trong các đặc tính của sản phẩm/dịch vụ
10	☐	Thông báo cho người tiêu dùng về những thay đổi trong các đặc tính của sản phẩm/dịch vụ
11	☐	Tuân thủ luật pháp Việt Nam về bảo vệ môi trường
12	☐	Phòng ngừa ô nhiễm, khắc phục sự cố, cải thiện môi trường nhằm phát triển bền vững
13	☐	Hoạt động sản xuất kinh doanh bền vững, tiết kiệm tài nguyên, giảm phát thải khí nhà kính, ứng phó với biến đổi khí hậu
14	☐	Bảo vệ và phát triển bền vững tài nguyên rừng, bảo vệ đa dạng sinh học
15	☐	Bảo về và sử dụng bền vững tài nguyên đất
16	☐	Bảo vệ và sử dụng bền vững tài nguyên nước
17	☐	Bảo vệ môi trường không khí, bụi, tiếng ồn, độ rung trong hoạt động sản xuất kinh doanh
18	☐	Bảo vệ và sử dụng bền vững tài nguyên khoáng sản
19	☐	Bảo vệ và sử dụng bền vững tài nguyên môi trường biến, đảo
20	☐	Các hoạt động/chương trình của doanh nghiệp tác động đến cộng đồng địa phương
21	☐	Thực hiện chương trình/sáng kiến kinh doanh cùng người nghèo, hỗ trợ phát triển kinh tế vùng sâu, vùng xa
22	☐	Chính sách phòng chống tham nhũng và hối lộ trong doanh nghiệp
23	☐	Các hoạt động cụ thể doanh nghiệp tham gia phòng chống tham nhũng
24	☐	Các hoạt động/chương trình chống độc quyền mà doanh nghiệp tham gia
25	☐	Tỷ lệ lao động nữ tham gia lãnh đạo chủ chốt của doanh nghiệp
26	☐	Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động hàng năm
27	☐	Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho nhà cung ứng, cho cộng đồng
28	☐	Xây dựng và đăng ký nội quy lao đông với cơ quan quản lý lao đông tại địa phương
29	☐	Các nội dung chính của nội quy lao động được niêm yết công khai
30	☐	Xử lý kỷ luật lao động theo đúng trình tự, thủ tục
31	☐	Bồi thường thiệt hại do vi phạm nội quy lao động
32	☐	Ghi chép đầy đủ vào bảng chấm công tại doanh nghiệp
33	☐	Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương tại doanh nghiệp
34	☐	Xây dựng định mức lao động tại doanh nghiệp
35	☐	Thực hiện việc trả lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật
36	☐	Xây dựng cơ chế thưởng cho người lao động
37	☐	Bố trí cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động theo quy định
38	☐	Thống kê, phân loại lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
39	☐	Thực hiện đo kiểm tra, đánh giá môi trường làm việc định kỳ
40	☐	Toàn bộ người sử dụng lao động và người lao động được huấn luyện định kỳ về an toàn, vệ sinh lao động
41	☐	Quy trình hướng dẫn an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc
42	☐	Xây dựng phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp và tổ chức luyện tập định kỳ
43	☐	Báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 06 tháng đầu năm và cả năm với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương
44	☐	Tuân thủ nghiêm các quy định về khám tuyển, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của pháp luật
45	☐	Thực hiện khám sức khỏe chuyên khoa cho lao động nữ
46	☐	Thực hiện khám sức khỏe ít nhất 6 tháng/lần đối với lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
47	☐	Thực hiện huấn luyện sơ cứu cho người lao động
48	☐	Ký kết và gửi thỏa ước lao động tập thể tới cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương
49	☐	Quy chế dân chủ cơ sở được xây dựng và thực hiện tại doanh nghiệp
50	☐	Doanh nghiệp thực hiện đối thoại định kỳ 3 tháng/lần
51	☐	Xây dựng và thực hiện tốt cơ chế trao đổi thông tin, tham vấn, phản hồi, tư vấn… tại doanh nghiệp
52	☐
53	☐
54	☐
55	☐
56	☐
57	☐
58	☐
59	☐
60	☐
61	☐

chỉ số doanh nghiệp bền vững,

Bình Luận

Bình luận của bạn

Bài viết mới nhất

Thông tin ban quản trị website

Bản quyền thuộc về Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bắc Ninh
Email: info@bacninhsmea.com.vn hoặc doanhnghiepbn@gmail.com
Điện thoại: 0241 3875959
Đề nghị ghi nguồn bacninhsmea.com.vn khi sử dụng lại thông tin hoặc trích dẫn thông tin từ website bacninhsmea.com.vn