.jpg)
Cán bộ Cục Thuế tỉnh cùng đại diện Công ty TNHH Intops Việt Nam (KCN Yên Phong) giải thích về ý nghĩa của Quỹ phòng, chống thiên tai cho người lao động.
Theo quy định tại Nghị định số 94/2014/NĐ-CP về việc thu, nộp và quản lý Quỹ phòng, chống thiên tai, trong các đối tượng phải đóng quỹ thì mỗi doanh nghiệp (DN) đóng một năm là 2/10.000 trên tổng giá trị tài sản hiện có tại Việt Nam theo báo cáo tài chính hàng năm nhưng tối thiểu là 500.000 đồng, tối đa 100 triệu đồng và được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh. Người lao động trong các doanh nghiệp đóng một ngày lương/người/năm theo mức lương tối thiểu vùng. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 141/2017/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. DN đóng Quỹ và có trách nhiệm thu tiền của người lao động và nộp vào tài khoản của cơ quan quản lý Quỹ.
Qua đánh giá từ thực tế, so với việc thu Quỹ từ tài sản DN, người lao động là đối tượng khó thu hơn. Đại diện Công ty AAC Việt Nam (KCN Quế Võ) chuyên sản xuất linh kiện điện thoại cho biết: “Với hơn 5.000 lao động, Công ty chúng tôi phải vận động, tuyên truyền rất nhiều để họ có thể nhận thức rõ, chấp hành nộp Quỹ đúng quy định. Phần lớn lao động chưa hiểu rõ về mục đích của Quỹ, hiểu lầm rằng đây là nguồn Quỹ dùng để ủng hộ các địa phương bị lũ lụt, thiên tai. Một số lao động nói rằng đã nộp Quỹ tại địa phương nhưng không có giấy tờ chứng nhận, xác minh. Tuy nhiên, sau hơn 2 tuần vận động người lao động tự giác nộp Quỹ, Công ty cũng hoàn thành nộp gần 450 triệu đồng”.
Theo báo cáo của Cục Thuế tỉnh, năm 2018, tổng số Quỹ được giao ở khối DN là 98,5 tỷ đồng, với 8.357 DN phải nộp. Đến nay có hơn một nửa số DN thực hiện với số tiền hơn 50 tỷ đồng. Con số này khả quan hơn rất nhiều so với cùng kỳ năm 2017 khi số thu bằng không. Theo ông Phạm Đức Thường, Phó Cục trưởng Cục Thuế tỉnh, cùng với Quyết định số 2637 của UBND tỉnh về kế hoạch thu Quỹ Phòng, chống thiên tai năm 2018, Cục Thuế tỉnh ban hành nhiều công văn đôn đốc, gửi văn bản hướng dẫn tới tất cả các DN về đối tượng, mức thu, thời hạn, trách nhiệm của Thủ trưởng, Giám đốc DN. Chỉ đạo các Chi cục Thuế căn cứ trên báo cáo tài chính của DN lập kế hoạch số thu, nộp Quỹ; gửi thư điện tử nhắc nhở DN; cử cán bộ thuế cơ sở hướng dẫn chi tiết cách thức tính số nộp, lập biểu mẫu. Nhiều DN tích cực vào cuộc, làm tốt công tác tuyên truyền để đôn đốc người lao động chấp hành nghĩa vụ nộp Quỹ.
Chị Trịnh Thị Mai, công nhân Công ty TNHH Intops Việt Nam (KCN Yên Phong) cho biết: “Quê tôi ở Nghệ An, thường xuyên xảy ra lũ lụt. Nên tôi cho rằng chúng tôi không phải đóng góp Quỹ này. Sau khi được Công đoàn, ban quan hệ lao động giải thích, tuyên truyền về ý nghĩa của Quỹ, chúng tôi thực sự nhận thức được trách nhiệm của mình và tự giác đóng Quỹ”.
Theo quy định, Quỹ phòng, chống thiên tai do người lao động đóng sẽ nộp một lần trước ngày 30-5 hàng năm, quỹ của DN nộp tối thiểu 50% số phải nộp trước ngày 30-5, số còn lại nộp trước 30-10 hàng năm. Cần phải nhắc lại Quỹ phòng, chống thiên tai là nguồn tài chính ý nghĩa với mục tiêu chi hỗ trợ các hoạt động phòng, chống thiên tai như: Cứu trợ, hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai, cứu trợ khẩn cấp về lương thực, nước uống, thuốc chữa bệnh... cho đối tượng bị thiệt hại do thiên tai; hỗ trợ các hoạt động ứng phó thiên tai như sơ tán dân khỏi nơi nguy hiểm; chăm sóc y tế; hỗ trợ quan trắc, thông tin, thông báo, cảnh báo, báo động thiên tai tại cộng đồng... Quỹ có thể dùng để sửa chữa trường học, cơ sở y tế, công trình phòng chống thiên tai có giá trị dưới 1 tỷ đồng/công trình; hỗ trợ các hoạt động ứng phó, phòng ngừa thiên tai là tuyên truyền nâng cao ý thức của cộng đồng, diễn tập phòng, chống thiên tai cấp xã, huyện, tỉnh. Với những ý nghĩa nhân văn đó, các DN và người lao động cần tích cực, chủ động đóng Quỹ không chỉ vì mệnh lệnh hành chính bắt buộc, mà còn vì thực hiện trách nhiệm với cộng đồng tại nơi mình sinh sống, làm việc.
Pages: 0
Visitors: 0
Vis.Today: 0
Bình luận của bạn